Obsah se štítkem Diverzita


Diverzita a rovnost v odměňování
Politika odměňování obvykle funguje docela dobře, ale nastavení našeho celkového rámce mateřství kulhá. A má to následky.
Ukrajince my tu přece nechceme.
Povolit Ukrajincům pracovat v České republice by nám jenom prospělo, ekonomicky i kulturně.
Zpátky do kanceláří, aneb skrytý konflikt ve společnosti.
COVID je snad za námi, ale kdy se vrátíme do těch prázdných kanceláří? A co by na to řekla prodavačka z Lidlu?

Nové stránky na webu

Kritické myšlení | 21-11-02
A few warm and kind words about me, the author of HRM Handbook
Už ani headhunter není to, co to bývalo … | 21-11-02
Už ani headhunter dnes nemá svou práci jednoduchou, Instagram mu dost slušně zatápí. Proč?
Kreativita, tvořivost a přirozená soutěživost | 21-11-01
Podpora tvůrčího procesu je další výzva pro Human Resources. Proč?
Employee Engagement | 21-10-31
Mít zapojené a zapálené zaměstnance je cílem pro každé moderní Human Resources, jenže je to složité. Proč je to taková výzva?
Vysoká produktivita zaměstnanců | 21-10-31
Produktivita práce je kritická pro budoucnost firmy, jenže je to zároveň i kritická výzva pro Human Resources. Proč?
Co nám dal a vzal Dave Ulrich? | 21-10-31
Dave Ulrich je HR guru, který změnil zásadně svět Human Resources. Co nám dal a co nám vzal?
Řízení změn - Change Management | 21-10-31
Svět se rychle mění a řízení změn je zásadní výzva pro Human Resources. Proč?
Stárnutí pracovní síly | 21-10-31
Stárnutí pracovní síly je zatím relativně neviditelné, ale v nadcházejících letech nás zasáhne plnou silou. Proč?
Technologie | 21-10-31
Technologie a její rychlý rozvoj je velká výzva pro řízení lidských zdrojů. Proč?
Globalizace | 21-10-31
A few warm and kind words about me, the author of HRM Handbook